Eine geschäftliche Beileidsbekundung ist kurz und schlicht. Sie sprechen Ihr Mitgefühl aus, erinnern an etwas, das Sie mit dem Verstorbenen verbindet, und bieten nur Hilfe an, die Sie auch leisten können. Hier finden Sie 18 Formulierungen für Angehörige, Unternehmen und das eigene Team. Auf Wunsch schreiben wir Ihren Kondolenzbrief vollständig mit Stift.
Im Konto sehen Sie Ihren Text in Handschrift, dazu Preis und Termin. Das Muster-Kit ist kostenlos, inklusive Versand.
Ersetzen Sie die Angaben in eckigen Klammern und ergänzen Sie, was nur zu Ihrem Empfänger passt.
Die Familie kennt Sie vielleicht nicht. Sagen Sie kurz, woher Sie den Verstorbenen kannten.
Liebe Frau [Name], die Nachricht vom Tod Ihres Mannes hat mich sehr traurig gemacht. Ich habe [Vorname] über viele Jahre als offenen und verlässlichen Menschen erlebt. Unsere Gespräche werden mir fehlen. Ihnen und Ihrer Familie wünsche ich viel Kraft. In stiller Anteilnahme, [Ihr Name]
Sehr geehrte Frau [Name], mit großer Betroffenheit haben wir vom Tod Ihres Vaters erfahren. Wir denken an die Jahre der Zusammenarbeit zurück, an seine Ruhe und seinen Humor. Unser aufrichtiges Mitgefühl gilt Ihnen und Ihrer Familie. [Ihr Name]
Sehr geehrter Herr [Name], zum Tod Ihrer Mutter möchten wir Ihnen unser aufrichtiges Beileid aussprechen. Wir haben sie als freundliche und klare Gesprächspartnerin kennengelernt. In Gedanken sind wir bei Ihnen. [Ihr Name]
Liebe Frau [Name], es tut mir sehr leid, was geschehen ist. Wenn Sie in den nächsten Wochen Unterstützung bei [konkrete Sache] brauchen, rufen Sie mich an. Ich kümmere mich darum. Von Herzen viel Kraft, [Ihr Name]
Lieber Herr [Name], wir sind fassungslos über den plötzlichen Tod Ihrer Frau. Uns fehlen die Worte, und doch möchten wir Ihnen sagen, dass wir an Sie denken. Unser tiefes Mitgefühl, [Ihr Name]
Wenn ein Mitarbeiter, Geschäftsführer oder Inhaber eines Partnerunternehmens gestorben ist. Schreiben Sie an die Geschäftsleitung oder an das Team.
Sehr geehrte Damen und Herren, mit großer Trauer haben wir vom Tod von Herrn [Name] erfahren. Er war viele Jahre unser Ansprechpartner, verlässlich und fair. Wir werden ihn vermissen. Unser Mitgefühl gilt seiner Familie und Ihnen allen. [Ihr Name]
Sehr geehrte Frau [Name], der Tod von [Name] ist ein großer Verlust für Ihr Unternehmen und für alle, die mit ihm gearbeitet haben. Wir verdanken ihm [Erinnerung]. In Gedanken sind wir bei seiner Familie und Ihrem Team. [Ihr Name]
Liebes Team von [Firma], wir haben erfahren, dass [Vorname Name] gestorben ist. Wir wissen, wie sehr er bei Ihnen geschätzt wurde. Es tut uns sehr leid. In Verbundenheit, [Namen]
Sehr geehrte Damen und Herren, zum Tod von [Name] sprechen wir Ihnen und den Angehörigen unsere aufrichtige Anteilnahme aus. [Ihr Name], [Firma]
Wenn jemand im Team einen Angehörigen verloren hat oder ein Kollege gestorben ist.
Lieber [Vorname], es tut mir sehr leid, dass dein Vater gestorben ist. Nimm dir die Zeit, die du brauchst. Um deine Aufgaben kümmern wir uns. Wir denken an dich. [Ihr Name]
Liebe Frau [Name], zum Tod Ihrer Mutter möchte ich Ihnen mein herzliches Beileid aussprechen. Bitte nehmen Sie sich die Zeit, die Sie brauchen. Ihr Team und ich denken an Sie. [Ihr Name]
Liebe Frau [Name], Ihr Mann hat [Zahl] Jahre bei uns gearbeitet. Wir haben ihn als hilfsbereiten Kollegen erlebt, der für jeden ein offenes Ohr hatte. Sein Tod trifft uns alle. Wir sind in Gedanken bei Ihnen und Ihren Kindern. [Ihr Name] und das Team von [Firma]
Liebe [Vorname], wir sind traurig mit dir. Wenn du reden möchtest oder einfach Ruhe brauchst, sind wir da. Deine Kolleginnen und Kollegen
Für eine Trauerkarte oder als ersten Satz eines längeren Briefes.
In stiller Anteilnahme denken wir an Sie und Ihre Familie.
Wir behalten [Vorname] als warmherzigen Menschen in Erinnerung.
Es gibt keine Worte für diesen Verlust. Wir denken an Sie.
Unsere aufrichtige Anteilnahme gilt der Familie und allen Mitarbeitenden von [Firma].
In diesen Tagen jährt sich der Tod von [Vorname]. Wir denken an Sie und an ihn.
Am besten in den ersten zwei bis drei Wochen nach der Nachricht. Wenn Sie erst später davon erfahren, schreiben Sie trotzdem und sagen Sie das einfach. Ist eine Trauerfeier angekündigt, sollte Ihr Brief vorher ankommen.
Schreiben Sie an die Person, die Sie kennen, oder an den nächsten Angehörigen. Kennen Sie niemanden aus der Familie, schreiben Sie an das Unternehmen. Die Anrede bleibt so, wie Sie sie sonst verwenden: Eine Trauerkarte ist kein Anlass, plötzlich zu duzen.
Drei bis fünf Sätze reichen. Ein A4-Brief bietet Platz für bis zu 500 Zeichen, das sind sechs bis acht kurze Sätze. Ein ehrlicher Satz sagt mehr als drei vorgefertigte.
„Ich weiß, wie Sie sich fühlen.“ Vergleiche mit eigenen Verlusten. Fragen nach der Todesursache. Hinweise auf offene Aufträge oder die Nachfolge im Unternehmen, die klären Sie später und getrennt. Wählen Sie schlichtes Papier und legen Sie nichts bei.
Wenn Ihre Handschrift schwer lesbar ist oder Sie unterwegs sind, schreiben wir den Brief mit echtem Stift. Ist Ihre eigene Handschrift schon eingerichtet, auch in Ihrer Schrift; eine neue Einrichtung dauert einige Tage. Den Text formulieren Sie selbst, wir schreiben ihn so, wie Sie ihn freigeben.
Für eine Beileidsbekundung passt ein vollständig handgeschriebener Brief: A5 für bis zu 250, A4 für bis zu 500 Zeichen, im handbeschrifteten Umschlag.
Je Sendung bei 1.000 Stück, netto, zzgl. Versand. Andere Mengen und Formate im Konfigurator.
Legen Sie Ihr kostenloses Konto an: Sie sehen Ihren Text in Handschrift, dazu Preis und Termin, und stellen Aufträge selbst ein. Wer das Papier erst in der Hand halten will, stellt sich das Muster-Kit zusammen.